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SHFV-Pressesprecher*in gesucht!

Der Schleswig-Holsteinische Fußballverband (SHFV), Dach- und Serviceorganisation für über 160.000 Mitglieder in rund 550 Vereinen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pressesprecher*in (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 oder 40 Stunden als Verstärkung für die SHFV-Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der Geschäftsstelle in Kiel.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in den Bereichen Kommunikation, PR oder Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sichere Anwendung der deutschen Sprache (sowohl schriftlich als auch mündlich)
  • Fußballaffinität und gute Kenntnis über den (Amateur-)Fußball in Schleswig-Holstein
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • (Vor-)Kenntnisse im Content-Management-System WordPress wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit, zeitliche Flexibilität
  • Freundliches und souveränes Auftreten

Ihre Aufgaben:

  • Interne und externe Kommunikation/kommunikative Begleitung aller Verbandsthemen auf unterschiedlichen Kanälen
  • Ansprechpartner*in für Medienvertreter*innen im Alltagsgeschäft und bei Veranstaltungen
  • Bearbeitung aller Medienanfragen
  • Mitgestaltung und Erstellung des Verbandsmagazins „KICK MOL!“
  • Inhaltliche Ausarbeitung von Newslettern, Homepageartikeln, Pressemitteilungen, Stadionheften und weiteren Publikationen
  • Pflege und inhaltliche Gestaltung der SHFV-Homepage
  • Koordination und Durchführung der SHFV-Wahlen, z.B. „Fußballer des Jahres“
  • Abwicklung von Akkreditierungsvorgängen im Rahmen von Veranstaltungen
  • Leitung von Pressekonferenzen und Moderation von Veranstaltungen

Was bieten wir Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in „sportlicher“ Umgebung
  • Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung im Winterbeker Weg
  • selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
  • attraktive Vergütung, ggf. Kinder­betreuungs­kosten
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • flexible Arbeitszeit­modelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester als zusätzliche Feiertage)
  • Teamevents und mehr

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Geschäftsführer.

Tobias Kruse
Geschäftsführer
Dr. Tim Cassel
Geschäftsführer